La ministra del Trabajo, Natalia López Fuente, convocó de manera extraordinaria la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, reuniendo representantes de los trabajadores, gremios empresariales y Gobierno para escuchar las posturas frente a asuntos centrales de la política laboral.
Como resultado, se acordó avanzar en una mesa técnica y jurídica para continuar el análisis de las disposiciones y regulaciones laborales que generan inquietudes entre los sectores.
La jefa de la cartera laboral indicó que bajo la premisa de “escuchar antes de decidir”, abrió este escenario para conocer posiciones, preocupaciones y propuestas antes de avanzar en decisiones sobre los asuntos normativos que se encuentran en revisión.
“El diálogo no significa pensar igual; significa escucharnos, concertar y construir sobre nuestras diferencias. Queremos decisiones con sustento técnico y jurídico, escuchando a todos los sectores. Una economía que crece genera oportunidades y reduce la informalidad necesita confianza y reglas claras. Ese es el diálogo que queremos fortalecer desde la Patria Milagro”, precisó la ministra López Fuentes.
Durante la sesión se abordaron asuntos relacionados con periodistas y comunicadores sociales, inspección laboral, plataformas digitales, trabajo doméstico remunerado, acoso, violencia y discriminación, negociación colectiva, pactos colectivos, tercerización e intermediación laboral.
En el encuentro participaron representantes de la ANDI, Asobancaria, SAC, Acopi, Fenalco y el Consejo Gremial Nacional; de las centrales sindicales CGT, CTC y CUT, y de las confederaciones de pensionados CPC y CDP. Por el Ministerio participaron las viceministras Elianne Forero y Juliana Morad, y el secretario técnico de la Comisión, Carlos Adolfo Prieto.
Como parte de la ruta acordada, los sectores podrán presentar sus comentarios y observaciones hasta el 9 de octubre. Estos insumos serán estudiados en el marco de la mesa técnica y jurídica y la Comisión volverá a reunirse el 13 de octubre para continuar el diálogo y avanzar en el análisis de las disposiciones planteadas.
El Ministerio propuso además consolidar una agenda permanente para que la Comisión trascienda la discusión anual del salario mínimo y se fortalezca como escenario institucional de concertación sobre los principales asuntos laborales y sociales del país. Con RSF
